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| Dinâmicas de grupo | ||||||
| NOTÍCIAS | ||||||
| Big data e AI são tendências para processos de recrutamento e seleção Nem sempre o melhor candidato é o que se graduou na melhor universidade, domina mais de dois idiomas, e se saiu bem nas dinâmicas de grupo. Testes de habilidades interpessoais, utilizando realidade virtual e entrevistas em vídeo, estão substituindo o modelo tradicional de entrevistas. E chatbots ...
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