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| Dinâmicas de grupo | ||||||
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| "Não adianta treinar mulheres para a liderança, se as empresas não mudarem" Renata dá o exemplo de que homens são mais socializados para se impor, dar a palavra final, e isso acaba sendo bem mais valorizado em dinâmicas de grupo do que as mulheres que conseguem o que querem através da negociação e diálogo. 2. A divulgação e indicação: quando uma empresa é ...
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